2005-05-14 至 2005-05-21
共 2 位
| 系統識別號 | C09602250 |
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| 主題分類 | 行政管理 |
| 施政分類 | 人事 |
| 計畫名稱 | 參加國際公共管理人力資源協會(IPMA-HR)年會 |
| 報告名稱 | 參加國際公共管理人力資源協會(IPMA-HR)第30屆公共人事管理國際研討會出國報告 |
| 電子全文檔 | |
| 報告日期 | 2005-06-20 |
| 報告書頁數 | 142 |
| 出國期間 | 2005-05-14 至 2005-05-21 |
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| 前往地區 |
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| 參訪機關 | 駐匈牙利及荷蘭代表處 |
| 出國類別 | 其他 |
| 關鍵詞 | 政府改造,人力資源 |
| 計畫主辦機關 | 考選部 | |||||||||||||||
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| 出國人員 |
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| 報告內容包括：1.出國目的與行程紀要；2.參與研討會之國家與人員；3.林部長專題報告「政府改造與人力資源－台灣經驗」全篇文章及簡報資料；4.研討會討論之議題（創新的薪給制度/如何將薪給與績效相連結；如何管理公部門整體生命週期）、背景資料、引言簡報、分組討論內容、總結報告；5.心得與建議；6.會議參考資料及照片。 |
| 前往原始報告頁面：http://report.nat.gov.tw/ReportFront/report_detail.jspx?sysId=C09602250 |