| 鑑於科技人才乃世界先進國家競相爭取對象,由於我國近年經濟持續成長,致若干高科技產業蓬勃發展,導致科技人才供應不足；行政院科技人才會報於91年12月提出「重點產業科技人才短缺供需調查推估分析與因應措施」報告,指出未來數年半導體產業、平面顯示器、數位內容、通訊等產業,累計人才缺口約在16,431人,並提出「短期人才供需缺口改善策略」,指示人才培育及延攬列為行政院施政重要措施之一,由於國內培育人才無法即時提供業界所需,亟需從海外延攬填補,而延攬海外科技人才向為政府重要政策,已列入院列管「挑戰2008國家重點發展計畫」項目之一,本會訂有補助「延攬客座科技人才作業要點」及「延攬研究學者作業要點」等補助事項為執行單位之一,經濟部亦訂有補助產業「延攬海外科技人才」辦法,該部於95年度專案計畫中,將延攬海外人才案委託中華經濟研究院辦理,為免浪費國家資源及達到實質效益,經行政院科技顧問組團邀請經相關部、會協調聯合組團,具更大號召實質效益。鑒於92、93、94年攬才團在美、日地區造成人潮,92年有3,000餘人參加,93年1,850餘人參加,94年計有約2,590人參加,情況熱烈；延攬回國者92年有599人,93年有656人,94年有600餘人,績效卓著。 |