出國期間

2006-10-16 至 2006-10-25

前往地區

  • 德國

出國人數

共 5 位

基本資料
系統識別號 C09502449
主題分類 就業職訓
施政分類 勞動人力資源
計畫名稱 考察及研習德國雙軌制職業訓練(台德菁英計畫技術移轉)
報告名稱 德國雙軌制職業訓練考察(台德菁英計畫技術移轉)
電子全文檔
報告日期 2007-01-26
報告書頁數 68
其他資料
出國期間 2006-10-16 至 2006-10-25
前往地區
  1. 德國
參訪機關 慕尼黑工商會(IHKMunich),戴姆勒克萊斯勒公司職訓中心,聯邦職業教育訓練院(BiBB),德國工商總會(DIHK)及工商會(IHK),艾波比(ABB)公司職訓中心,紐倫堡工商會(IHKNuernberg)
出國類別 考察
關鍵詞 德國「雙軌制」,職業教育訓練,台德菁英計畫,德國工商總會,聯邦職業教育訓練院
計畫主辦機關資訊
計畫主辦機關 行政院勞工委員會職業訓練局
出國人員
姓名 服務機關 服務單位 職稱 官職等
蔡力強 行政院勞工委員會職業訓練局 秘書室 主任 簡任
范佐麟 行政院勞工委員會職業訓練局 泰山職業訓練中心 副訓練師 薦任
賴世雄 行政院勞工委員會職業訓練局 泰山職業訓練中心 副訓練師 薦任
巫國琳 行政院勞工委員會職業訓練局 泰山職業訓練中心 副訓練師 薦任
陳財能 行政院勞工委員會職業訓練局 行政院勞工委員會 視察 簡任
報告內容摘要
全球國際化的趨勢,使得過去培育專業技術人才的技職教育面臨新的挑戰。行政院勞工委員會為培訓契合企業需求之員工,並促使技職教育及職業訓練合流,責成職業訓練局與教育部、德國經濟辦事處共同組成專案小組,特引進德國「雙軌制」訓練模式,規劃推動台德合作「新模式職業訓練與職業教育菁英計畫」(以下簡稱台德菁英計畫)。為使「台德菁英計畫」技術順利移轉國內實施並發揮功效,擬指派5位人員組團赴德考察,並與當地相關機關專業人士進行研究討論,期達到以下目的:(一)引進「台德菁英計畫」成功關鍵因素以及法令規章制度(二)建立「台德菁英計畫」職類認證(三)參訪德國事業單位及職訓單位(四)瞭解訓練生出國見習(五)擴大招生招商及出國見習
前往原始報告頁面:http://report.nat.gov.tw/ReportFront/report_detail.jspx?sysId=C09502449
2013 © 公務員出國考察追蹤網 || 本來源以 公務出國報告資訊網 頒佈為準,資料僅供參考,若有不正確之處請來信(abroadplay@groups.facebook.com)與我們反應。