| 成果、會議重要結論與建議(一)成果1.我國主辦之禽流感檢測計畫,包含禽流感檢測訓練及研討會：順利於HTF工作會議中完成報告,受各會員體支持與肯定,並獲列入紀錄向資深官員提報。我國主辦之登革熱計畫,包含監測與流行病學訓練：順利於HTF工作會議中完成報告,受各會員體支持與肯定,並獲列入紀錄向資深官員提報。2.HTF網頁與電子通訊平台計畫,已獲得各會員體之同意,依照刊登程序規範原則進行資料更新與必要之維修後,即可正式上線。目前由台經院負責進行資料更新與網頁必要之改版。(二)重要會議結論3.HTF預訂明(2006)年第一次資深官員會議前召開第三次工作會議。4.未來HTF的工作範圍與重點,仍以傳染病防治為主,包含禽流感/流感等新興傳染病,以及既有之傳染病。針對災難預防、應變、救災與復原等相關工作,亦考慮納入HTF未來二年的工作範圍。5.HTF內部就明年初召開衛生部長會議,針對禽流感/流感疫情進行討論乙事,初步形成共識。(三)後續參與之策略建議1.以維持HTF運作為策略主軸,積極利用HTF與其他會員體代表進行互動。並以二年後(2007)爭取HTF去除二年落日條款限制,成為常設之任務小組。2.考量目前除加拿大之外,並無其他會員體推派代表爭取擔任HTF主席一職,且由於主席具有相當之影響力與會議議題決定權,再加上我國資深官員已於第三次資深官員會議對於加拿大主席人選表示支持,建議支持加拿大所推派之主席人選,並在會中與會外積極支持加拿大於APEC架構下各項計畫與活動。3.積極推動美方提出之設立副主席兼任分組領導人之構想。由於依照HTF組織規則,主席有權選任一名或數名副主席,協助推動相關事務之進行。美方代理主席已經提出由多位副主席分別兼任議題分組領導人之構想,但是否定案,仍需各會員體同意,且新任主席將有選任權力。我方已表明將爭取一位副主席職位,而中國大陸也已經透過其資深官員直接在資深官員會議表達將爭取擔任HTF副主席職位。如依照目前只設副主席一人,必然成為我國與中國大陸爭取副主席之局面。而在一票否定即無共識的共識決原則之下,除非新任主席以及主辦國強力運作,十分有可能成為雙方互不相讓而彼此杯葛的處境。如果能推動美方代理主席提出的多位副主席個別擔任議題分組領導人的構想,我方甚至可以與中國大陸方面協調,我方支持中國大陸擔任傳染病方面之副主席兼議題分組領導人,而我方爭取擔任衛生資訊科技議題分組之副主席兼議題分組領導人。 |