出國期間

2004-06-12 至 2004-08-14

前往地區

  • 美國

出國人數

共 1 位

基本資料
系統識別號 C09301878
主題分類 行政管理
施政分類 人事
計畫名稱 績效導向理念應用於公部門訓練規劃之研究
報告名稱 績效導向理念應用於公部門訓練規劃之研究
電子全文檔
報告日期 2004-11-10
報告書頁數 51
其他資料
出國期間 2004-06-12 至 2004-08-14
前往地區
  1. 美國
參訪機關
出國類別 研究
關鍵詞 績效評估,BARS
計畫主辦機關資訊
計畫主辦機關 行政院人事行政局
出國人員
姓名 服務機關 服務單位 職稱 官職等
林忠誼 行政院人事行政局 專員 薦任
報告內容摘要
本文旨在探求美國加州政府部門實施績效評估制度及其制度成效與人員訓練規劃之連結性。在美研究二個月期間參訪美國政府部門,包含加州州政府、洛杉磯郡政府、洛杉磯市政府、洛杉磯港務局等機關並與為洛杉磯市政府作訓練需求評估之民間顧問公司訪談及交換意見,瞭解到美國之政府部門績效評估制度成效雖與時俱進發展,但其評估結果仍未有效作為人員訓練規劃之主要依據,顯示彼此之連結度仍顯不足,致未能有效運用相關資源,作為提昇人力資源之重要手段。
前往原始報告頁面:http://report.nat.gov.tw/ReportFront/report_detail.jspx?sysId=C09301878
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