1998-12-01 至 1999-05-31
共 1 位
| 系統識別號 | C08901473 |
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| 主題分類 | 行政管理 |
| 施政分類 | 輔助事務 |
| 計畫名稱 | 美國聯邦政府計畫與預算制度設計及評審實務研究 |
| 報告名稱 | 美國聯邦政府計畫與預算制度設計及評審實務研究 |
| 電子全文檔 | |
| 報告日期 | 2001-02-13 |
| 報告書頁數 | 83 |
| 出國期間 | 1998-12-01 至 1999-05-31 |
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| 前往地區 |
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| 參訪機關 | |
| 出國類別 | 研究 |
| 關鍵詞 | 政府與績效成果法,預算管理局,審計總署,策略計畫,績效實施計畫 |
| 計畫主辦機關 | 行政院人事行政局 | ||||||||||
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| 出國人員 |
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| 本研究探討美國計畫與預算制度設計,研析其評審作業、實務運作所遭遇困境,以及所採行因應對策,並就可供我國借鏡之處,提出近程建議包括：建置計畫決策參考資訊庫支援審議機制；檢討修正現行計畫與預算編審作業規定；加強未來環境趨勢分析面度；對各機關計畫績效之評估,宜從顧客、內部業務流程、學習與成長及財務績效等面向,在願景和策略引導與整合下,審慎規劃；計畫與預算編製過程,應加強各機關與審議權責機關間之溝通協調,並讓民眾參與；發展明確的計畫與預算編審作業指導方針。中長程作法方面則建議：整合各類計畫與預算編審作業規定,改以法律形式規範；整合計畫與預算審議權責調整相關組織；建立計畫與預算績效獎勵制度。 |
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