C09704053-參加第35屆ARTDOInternational年會

出國期間

2008-11-02 至 2008-11-08

前往地區

埃及

出國人數

共 1 位

基本資料
系統識別號	C09704053
主題分類	教育文化
施政分類	教育及體育
計畫名稱	參加第35屆ARTDOInternational年會
報告名稱	參加第35屆ARTDOInternational年會
電子全文檔	C09704053_1.pdf
報告日期	2008-12-26
報告書頁數	16

其他資料
出國期間	2008-11-02 至 2008-11-08
前往地區	埃及
參訪機關	亞洲訓練協會
出國類別	其他
關鍵詞	人力資源

計畫主辦機關資訊

計畫主辦機關

台灣電力股份有限公司

出國人員

姓名	服務機關	服務單位	職稱	官職等
陳麗容	台灣電力股份有限公司	訓練所	副所長	簡任

報告內容摘要
今年亞洲培訓總會(ARTDO)的年會於11月3日至11月6日在埃及首都開羅舉行,總計有來自亞洲各國300餘位代表與會。中華民國訓練協會為創始會員,每年均組團與會,今年10人參加本次會議。本次會中還特別頒發亞洲人力資源發展獎,由國家文官培訓所獲得是項殊榮。會議以┌人力資本：知識社會的訓練與發展」(HumanCapital：TrainingandDevelopmentfortheKnowledgeSociety)為主題,邀請國際學者、專家及管理顧問提出報告,主要內容包括知識管理、性別主流、人才管理、人力資本策略、管理與領導等。由埃及TEAM顧問公司董事長擔任主持人,並邀請埃及國家管理人才發展部部長蒞會演講。本次會議的主題主要在強調,由於全球化經濟正遭受前所未有遽烈衝擊,各種組織正遭逢空前結構性之轉變。故身處二十一世紀之領導者,必須具備應變者之特質,有決心隨之轉變,才能獲得卓越之成效。
前往原始報告頁面：http://report.nat.gov.tw/ReportFront/report_detail.jspx?sysId=C09704053

報告內容摘要

今年亞洲培訓總會(ARTDO)的年會於11月3日至11月6日在埃及首都開羅舉行,總計有來自亞洲各國300餘位代表與會。中華民國訓練協會為創始會員,每年均組團與會,今年10人參加本次會議。本次會中還特別頒發亞洲人力資源發展獎,由國家文官培訓所獲得是項殊榮。會議以┌人力資本：知識社會的訓練與發展」(HumanCapital：TrainingandDevelopmentfortheKnowledgeSociety)為主題,邀請國際學者、專家及管理顧問提出報告,主要內容包括知識管理、性別主流、人才管理、人力資本策略、管理與領導等。由埃及TEAM顧問公司董事長擔任主持人,並邀請埃及國家管理人才發展部部長蒞會演講。本次會議的主題主要在強調,由於全球化經濟正遭受前所未有遽烈衝擊,各種組織正遭逢空前結構性之轉變。故身處二十一世紀之領導者,必須具備應變者之特質,有決心隨之轉變,才能獲得卓越之成效。

前往原始報告頁面：http://report.nat.gov.tw/ReportFront/report_detail.jspx?sysId=C09704053