2006-11-11 至 2006-11-19
共 3 位
| 系統識別號 | C09503505 |
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| 主題分類 | 財政經濟 |
| 施政分類 | 經濟貿易 |
| 計畫名稱 | 赴廠家參與執行龍門計畫軟體現場稽核工作 |
| 報告名稱 | 赴廠家執行龍門計畫人力查核及設計巡查 |
| 報告日期 | 2006-12-31 |
| 報告書頁數 | 58 |
| 出國期間 | 2006-11-11 至 2006-11-19 |
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| 前往地區 |
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| 參訪機關 | GENE,B V |
| 出國類別 | 其他 |
| 關鍵詞 | 人力查核,設計巡查 |
| 計畫主辦機關 | 台灣電力股份有限公司 | ||||||||||||||||||||
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| 出國人員 |
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| 目前本公司正與奇異公司進行龍門計畫工期展延三年之協商,為確實瞭解奇異公司目前執行中之工作及人力配置情形以及工期展延後其龍門計畫人力之配置規劃,故派員赴SanJose對奇異公司核能部門及KansasCity奇異公司之協力廠商Black Veatch公司實地做人力查核,以做為本公司在與奇異公司協商工期展延時之參考。並順道對上述兩公司執行年度設計巡查,確保設計文件符合相關品質規定。本次查核結果發現,奇異參與龍門計畫的工作人員,大多為長時間在SanJose服務,工作及家庭均以該地為重心,故即使公司要求他們同仁移往東部北卡羅萊納州的Wilminton以配合STP興建之相關工作要求,有95%的同仁均不願前往,此對龍門計畫工期展延在人力方面甚為有利。反觀BV的情形,因其在能源方面的工作量增多,相對可能對龍門計畫的工作人力,造成衝擊,值得公司注意。 |
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