2006-10-27 至 2006-10-31
共 1 位
| 系統識別號 | C09503145 |
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| 主題分類 | 財政經濟 |
| 施政分類 | 經濟貿易 |
| 計畫名稱 | 參加第12屆亞洲社會論壇 |
| 報告名稱 | 變化的勞動世界與工會的未來 |
| 電子全文檔 | |
| 報告日期 | 2006-11-13 |
| 報告書頁數 | 8 |
| 出國期間 | 2006-10-27 至 2006-10-31 |
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| 前往地區 |
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| 參訪機關 | 日本財團法人連合總合生活開發研究所 |
| 出國類別 | 其他 |
| 關鍵詞 | 全球化下的新勞資關係,社會對話 |
| 計畫主辦機關 | 中國石油股份有限公司 | ||||||||||
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| 出國人員 |
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| 面對全球化的衝擊與中國市場的崛起,台灣以及全球的整體勞動環境正在逐步惡化當中。因為,全球化代表商品、資金的自由移動,亦即企業利基在哪裡,工廠就蓋在哪裡,說得更白話一點,就是哪裡有錢賺,企業就往哪裡去。這是「經濟達爾文主義」優勝劣敗、適者生存的原則,卻也凸顯了台灣勞工「在地化」的特性與危機。面對全球企業「壓低成本」的惡性競爭,全球勞工目前正處於「競合」狀態,包括個人專業能力、工作機會的競爭；跨國工會間的合作,區域性的整合,落實亞洲社會公民的概念,共同爭取亞洲勞工間勞動條件的維持或提高。畢竟,唯有消除貧窮、縮短貧富差距,才有可能建立「和諧社會」。 |
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