2012-09-17 至 2012-09-23
共 2 位
| 系統識別號 | C10103978 |
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| 主題分類 | 綜合行政 |
| 施政分類 | 人事 |
| 計畫名稱 | 行政院人事行政總處101年度赴瑞士及荷蘭考察 |
| 報告名稱 | 行政院人事行政總處101年度赴瑞士及荷蘭考察報告 |
| 電子全文檔 | |
| 報告日期 | 2012-11-26 |
| 報告書頁數 | 42 |
| 出國期間 | 2012-09-17 至 2012-09-23 |
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| 前往地區 |
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| 參訪機關 | 日內瓦大學(UNIGE),聯合國訓練及研究所(UNITAR),瑞士洛桑聯邦理工學院(EPFL),瑞士洛桑國際管理學院(IMD）,沃邦公務人員終身教育中心(CEP),荷蘭國際配銷委員會(NDL/HIDC),史多姆藝術基金會(StroomDenHaag),荷蘭公共行政學院(NSoB),聯合國教科文組織水環境教育學院(UNESCO-IEH) |
| 出國類別 | 考察 |
| 關鍵詞 | 中高階公務人員培訓,數位學習,訓練 |
| 計畫主辦機關 | 行政院人事行政總處 | |||||||||||||||
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| 出國人員 |
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| 行政院人事行政總處（以下簡稱本總處）為行政院人事行政政策規劃之重要幕僚機關,為規劃102年度行政院所屬機關及地方機關中高階公務人員培訓相關事宜,並參考先進國家推動公部門文官培訓及數位學習之做法,指派本總處培訓考用處李簡任視察花書及地方行政研習中心林輔導員美珠前往瑞士及荷蘭考察人力資源發展政策及培訓業務運作,考察期間為2012年9月17日至9月23日,共計7天。 |
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