2003-06-07 至 2003-12-06
共 1 位
| 系統識別號 | C09201822 |
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| 主題分類 | 財政經濟 |
| 施政分類 | 銀行 |
| 計畫名稱 | 薪資本協定下中央銀行之金融監理 |
| 報告名稱 | 薪資本協定下中央銀行之金融監理 |
| 電子全文檔 | |
| 報告日期 | 2004-03-31 |
| 報告書頁數 | 60 |
| 出國期間 | 2003-06-07 至 2003-12-06 |
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| 前往地區 |
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| 參訪機關 | |
| 出國類別 | 研究 |
| 關鍵詞 | 銀行,巴賽爾資本協定,金融監理 |
| 計畫主辦機關 | 行政院人事行政局 | ||||||||||
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| 出國人員 |
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| 巴賽爾資本協定為巴賽爾金融監理委員會於1988所訂定,會員國銀行共同協議遵循之資本適足提存架構。主要目標為促進國際性銀行之健全穩定,同時提供銀行間公平競爭之基礎。漸漸地,銀行經營範圍越來越廣,金融商品推陳出新,風險的複雜度,早已超越1988年時的規範。有鑑於此,資本協定經歷幾次修訂,包括1996年將市場風險納入資本記提,1999年著手大幅修訂信用風險的計提方式及將作業風險納入資本計提。並預計於2006年正式施行。目前,世界各國都積極配合,不過,美國監理機關在2003年發表對新資本協定在美施行的計畫,決定僅大型國際性銀行採行,對於中、小型銀行則維持現狀。此外,本國因應新資本協定的進度,都將於報告中進一步探討。最後,提出個人本次研習的心得、看法及意見,期許作為我國研究新資本協定之參考。 |
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