C09603365-考察美國高成長工作訓練方案

出國期間

2007-12-10 至 2007-12-20

前往地區

美國

出國人數

共 2 位

基本資料
系統識別號	C09603365
主題分類	就業職訓
施政分類	企業訓練
計畫名稱	考察美國高成長工作訓練方案
報告名稱	考察美國高成長工作訓練方案
電子全文檔	C09603365_1.doc
報告日期	2008-02-18
報告書頁數	44

其他資料
出國期間	2007-12-10 至 2007-12-20
前往地區	美國
參訪機關	美國勞工部就業及訓練署,Tidewater建築業從業人員協會,約翰霍普金斯醫學中心,北維吉尼亞社區大學
出國類別	考察
關鍵詞	高成長,產業,工作,訓練,發展,美國,勞工部,President’sHighGrowthJobTrainingInitiative,HGJTI

計畫主辦機關資訊

計畫主辦機關

行政院勞工委員會職業訓練局

出國人員

姓名	服務機關	服務單位	職稱	官職等
黃春長	行政院勞工委員會職業訓練局	台南職業訓練中心	主任	簡任
陳世昌	行政院勞工委員會職業訓練局	企業訓練組	科長	薦任

報告內容摘要
本考察行程主要目的在於赴美國拜訪「高成長工作訓練方案（President’sHighGrowthJobTrainingInitiative,HGJTI）」之相關推動組織,以瞭解美國政府結合各部門進行策略性人力資本投資之作法。此行所得主要心得與建議摘要如下：該方案能夠獲得產業界及教育訓練部門支持的主要原因,一方面在於政府對產業發展的重視（該方案係作為政府協助產業因應全球化競爭所採行之發展措施）,並賦予產業界參與勞動力發展之相關權責,另一方面則對提案單位課予執行進度與成果之訊息回報及擴散分享義務,並提供補助經費運用之彈性。
前往原始報告頁面：http://report.nat.gov.tw/ReportFront/report_detail.jspx?sysId=C09603365

報告內容摘要

本考察行程主要目的在於赴美國拜訪「高成長工作訓練方案（President’sHighGrowthJobTrainingInitiative,HGJTI）」之相關推動組織,以瞭解美國政府結合各部門進行策略性人力資本投資之作法。此行所得主要心得與建議摘要如下：該方案能夠獲得產業界及教育訓練部門支持的主要原因,一方面在於政府對產業發展的重視（該方案係作為政府協助產業因應全球化競爭所採行之發展措施）,並賦予產業界參與勞動力發展之相關權責,另一方面則對提案單位課予執行進度與成果之訊息回報及擴散分享義務,並提供補助經費運用之彈性。

前往原始報告頁面：http://report.nat.gov.tw/ReportFront/report_detail.jspx?sysId=C09603365